고용노동부, 유연근무 정책 제안 게시판 운영… 국민 의견 수렴 시작
고용노동부(장관 김문수)는 재택근무와 시차출퇴근 등 유연근무 활용을 확대하기 위해 온라인 유연근무 정책 제안 게시판을 마련하고, 국민과 노사의 의견을 수렴한다고 밝혔다. 유연근무의 현황과 중요성 통계에 따르면 임금 근로자의 55.8%가 유연근무를 이미 활용 중이거나 희망하고 있으며, 유연근무는 저출생 문제를 해결할 수 있는 유효한 대책으로 주목받고 있다. 초등 고학년 자녀를 둔 부모의 88.2%가 유연근무를 선호한다고 응답했다. 일·생활 균형 정책이 출산 결정에 긍정적 영향을 미친다고 답한 비율은 69.4%에 달했으며, 가장 중요한 정책으로 유연근무 도입·확대를 꼽은 응답자는 28.7%였다. 제안 게시판 운영 개요 온라인 제안 게시판은 유연근무제 확산을 위한 의견을 듣기 위해 마련됐다. 국민 누구나 제안을 통해 다음과 같은 유연근무제와 관련된 활용사례, 건의, 불편사항 등을 공유할 수 있다. -시차출퇴근제 -선택적 근로시간제 -탄력적 근로시간제 -재량근로제 -근로시간 단축제 -재택근무 및 원격근무 참여 유도와 활용 계획 제안 내용은 고용노동부에서 정책 검토 시 기초자료로 활용되며, 국민들의 관심과 참여를 이끌어내기 위해 12월 22일까지 접수된 제안 중 추첨
