행정중심복합도시건설청(행복청, 청장 김형렬)이 1월 6일 정부세종청사 6동 대회의실에서 2024년 하반기 적극행정 우수공무원 5명에게 상장을 수여했다고 밝혔다.

적극행정 문화 확산을 위한 정기 시상

행복청은 공직사회에 적극행정 문화를 정착시키기 위해 매년 상반기와 하반기 두 차례에 걸쳐 우수공무원을 선발하고 있다. 이번 하반기 시상식에서는 최우수상 1명, 우수상 2명, 장려상 2명이 선정되었다.

최우수상: 공공청사건축과 김명린 주무관

최우수상은 공공청사건축과의 김명린 주무관이 수상했다. 김 주무관은 신규 공사관리관으로서 겪은 어려움을 해결하기 위해, 담당 업무의 핵심 내용을 정리한 핸드북 「건설사업의 기초」를 제작했다. 이 핸드북은 신규 담당자의 공정·안전 관리 취약성을 보완하고, 설명회와 학습모임을 통해 유기적인 업무 노하우 공유 체계를 구축하며 조직의 업무 효율성을 높인 공로를 인정받았다.

우수상: 혁신행정담당관실 이종범 주무관, 도시정책과 문철진 주무관

우수상은 두 명에게 돌아갔다.

이종범 주무관(혁신행정담당관실): 건설현장 관계자와 협력해 청렴 홍보활동과 대면 청렴 교육을 확대하고, 온라인 청렴 콘텐츠를 제작해 청렴도 수준을 크게 향상시켰다.

문철진 주무관(도시정책과): 행복도시 상가 공실 문제 해결을 위해 관계기관과 협력하여 전국 최초로 상가 공실 박람회를 성공적으로 개최한 공로를 인정받았다.

장려상: 도시공간건축과 한재홍 주무관, 혁신행정담당관 임석훈 사무관

장려상은 도시공간건축과의 한재홍 주무관과 혁신행정담당관실의 임석훈 사무관에게 각각 수여되었다.

수상자 특전 및 격려

적극행정 우수공무원에게는 ｢적극행정 운영규정｣에 따라 상장과 함께 승진 가점, 포상금 등 인사상 특전이 제공된다.

김형렬 행복청장은 수상자들에게 축하를 전하며 “창의적이고 열정적인 노력이 공공서비스로 이어지기를 기대한다”며, “앞으로도 국민을 중심에 둔 적극행정을 통해 더 나은 행복도시를 만들어 국민이 체감할 수 있는 성과를 창출하겠다”고 강조했다.

[출처=행정중심복합도시건설청]