‘은퇴’라는 단어를 떠올리면 많은 사람들이 60세나 65세쯤을 생각한다. 하지만 평균수명이 100세에 육박하는 지금, 60대 은퇴는 오히려 ‘인생 후반전의 시작’일 뿐이다. 문제는 이 후반전이 30~40년이나 이어진다는 점이다. 준비 없이 맞이한 은퇴는 긴 시간 동안 경제적·정서적 압박을 안길 수밖에 없다. 그리고 그 준비의 마지노선은 대개 50대에 형성된다. 50대는 경제적·사회적·건강적 측면에서 인생의 전환점이자 골든타임이다. 우선 경제적으로 보면, 이 시기는 대다수가 소득의 정점에 도달하는 시기다. 자녀 교육비, 주택 대출, 생활비로 지출이 많지만 동시에 앞으로 몇 년간은 정기적인 급여를 받을 수 있는 마지막 구간이기도 하다. 이 기간 동안 노후자금을 얼마나 마련하느냐가 은퇴 이후의 삶을 결정짓는다. 40대까지는 시간이 해결해주던 복리 효과가 50대에는 크게 줄어든다. 남은 시간은 길지 않고, 안정적인 현금흐름은 점점 줄어들기 때문이다. 또한 50대는 사회적 네트워크의 절정이기도 하다. 직장에서 쌓아온 경력과 인맥이 살아 있는 마지막 시기다. 은퇴 이후에도 활용할 수 있는 2차 커리어의 기반은 이때 다져야 한다. 50대에 새로운 기술을 배우고, 작은 부
의정부시(시장 김동근)는 취업을 희망하는 시니어 구직자를 위한 '100세 시대, 재취업 준비교육'을 내달 12일부터 28일까지 운영한다. 이번 교육은 구직자의 강점 도출을 통한 자신감 촉진과 재취업 목표 수립에 따른 구직 역량을 강화하고자 마련되었다. 집단교육 4회, 개인상담 2회로 총 18시간으로 구성되어 있으며, 스마트폰을 활용한 채용정보 탐색 실습, 이력서 작성 및 제출 실습, 모의 면접 등 구체적인 취업 준비 방법을 익힐 수 있다. 참여 대상은 의정부에 거주하는 만 56세 이상 만 65세 이하 시민으로, 재취업 의지 등을 고려해 15명을 선발한다. 교육 수료자는 이력서 사진 촬영권, 참여수당 및 취업 성공수당을 지원받을 뿐 아니라 맞춤형 취업 알선 등 지속적인 취업 관련 서비스를 제공받을 수 있다. 참여 희망자는 본인 신분증을 지참해 오는 19일부터 내달 4일까지 의정부일자리센터(의정부역3번 출구)로 사전 예약 후 방문하면 된다. 의정부시 남윤현 일자리정책과장은 "인생 3모작을 희망하는 구직자들이 자신감을 갖고 사회에 진출할 수 있도록 지속적인 취업 관련 서비스 지원에 노력을 기울이겠다"고 말했다.
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