한화생명과 한화생명금융서비스가 ‘빠른 입사 확정, 자유로운 준비 시간’을 핵심으로 내세운 ‘BreakFAST 전형’을 통해 2025년 신입사원 공개채용을 시작한다. 모집 기간은 3월 31일부터 4월 14일까지로, 내년 2월 졸업 예정자부터 기졸업자까지 누구나 지원 가능하다.

이번 채용은 이례적으로 2026년 1월 입사자를 미리 선발하는 방식으로, 졸업까지 두 학기를 남긴 대학생도 지원할 수 있어 채용의 문턱을 한층 낮췄다. 최종 합격자는 8월에 발표되며, 이후 2025년 여름방학 중 6주간 인턴십을 진행한 뒤 2026년 초 정식 입사하게 된다. 합격 이후 약 5개월간 지원자들이 학업, 여행, 자기 계발 등 자율적으로 시간을 보낼 수 있는 점이 큰 특징이다.

한화생명의 채용 분야는 영업관리, 마케팅, 상품개발, 보험계리, 투자, IT 개발, 데이터분석, 글로벌 등 전 부문으로 광범위하게 열려 있다. 한화생명금융서비스는 영업마케팅 직무를 중심으로, FP(Financial Planner) 활동 지원, 영업 전략 수립, 고객 관리 등의 업무를 맡을 신입 인재를 찾는다.

이외에도 한화그룹 내 혁신조직인 ‘한화라이프랩’에서는 마케팅 전략, 영업지원, 경영관리, 리스크관리, 소비자보호, 컴플라이언스 직무에 적합한 인재를 별도로 채용한다.

채용 전형은 서류심사, 실무진 면접, 임원 면접을 거쳐 인턴십 과정으로 이어지며, 인턴십 동안 실무 부서에 배치돼 실제 업무를 경험할 수 있다.

한화생명 윤호재 People&Culture 팀장은 “한화생명은 젊은 세대의 일과 삶의 균형을 중시하며, 보다 유연하고 실력 중심의 채용 문화로 혁신을 이어가고 있다”며 “BreakFAST 전형은 우수 인재들에게 조기 확정의 안도감과 자기 성장의 시간을 동시에 제공하는 기회가 될 것”이라고 말했다.

입사지원은 한화그룹 채용 홈페이지 ‘한화인(www.hanwhain.com)’에서 가능하며, 세부 모집 요강은 각 사의 채용 페이지를 통해 확인할 수 있다.

예비 지원자를 위한 다양한 정보도 마련됐다. 한화생명 유튜브 채널을 통해 3월 31일과 4월 7일 두 차례 온라인 채용설명회가 생중계되며, 4월 11일에는 실시간 질의응답이 가능한 카카오톡 채용상담회도 열린다. 인턴십 기간 중 체험하게 될 양양 리모트 워크플레이스 영상과 직무 소개 영상 등은 유튜브 채널에서 확인할 수 있다.