KB국민은행이 미래 금융시장을 이끌 인재 확보에 나선다. KB국민은행(은행장 이환주)은 올해 상반기 110명 규모의 신입행원을 채용한다고 28일 밝혔다. 이번 채용은 △UB(유니버셜 뱅커) △전역장교 △보훈 △ESG 동반성장 등 4개 부문에서 진행된다. 서류 접수는 4월 4일까지 KB국민은행 공식 채용 홈페이지에서 이뤄지며, 이후 △서류전형 △필기전형 △1차 면접 △2차 면접을 거쳐 오는 6월 중 최종 합격자를 발표할 예정이다. KB국민은행은 이번 채용을 통해 도전정신과 자기주도적 역량을 갖춘 인재를 선발하고, 이들이 향후 기업금융, 자산관리, 자본시장, IB, 글로벌 등 핵심 금융 분야 전문가로 성장할 수 있도록 체계적인 경력 개발과 지원을 제공할 계획이다. UB 부문은 △기업고객금융·고객자산관리 △지역인재 등 두 갈래로 나뉘어 진행된다. 기업고객금융·고객자산관리 분야에서는 다양한 고객 니즈에 유연하게 대응할 수 있는 유니버셜 뱅커로서의 역량을 갖춘 인재를 선발하고, 지역인재 부문에서는 전국 6개 권역을 중심으로 현장 영업력 강화와 지역전문가 육성을 목표로 우수 지역 인재를 모집한다. 리더십과 책임감을 갖춘 전역장교 대상 채용도 지난해 하반기에 이어 연속적

2025-03-28 양세헌 기자

LG화학이 미국 내 제조업 정책 논의의 중심 무대에 올라 자사의 전략과 비전을 공유했다. LG화학은 28일(현지시간) 테네시주 내슈빌에서 열린 ‘테네시 제조업 포럼(Tennessee Manufacturing Forum)’에 참가해 배터리 소재 산업의 공급망 내재화와 외국인 투자 유치에 대한 협력 방안을 논의했다고 밝혔다. ‘테네시 제조업의 성장’을 주제로 열린 이번 포럼은 테네시 상공회의소가 주관하는 행사로, 정부, 산업계, 학계 관계자들이 한자리에 모여 첨단 제조업 육성을 위한 정책과 지역 산업 전략을 공유하는 자리였다. LG화학에서는 최고지속가능전략책임자(CSSO) 고윤주 전무가 패널로 참여했다. 고 전무는 엘렌 보든 테네시주 경제개발부 부장관, 미국화학협회, 테네시 주립대 등 주요 인사들과 함께 배터리 소재 산업의 미래와 글로벌 공급망 전략을 중심으로 심도 있는 토론을 진행했다. 고 전무는 “LG화학의 테네시 양극재 공장은 미국 내 전기차 배터리 소재 공급망을 구축하는 데 있어 핵심적인 역할을 할 것”이라며 “자체 공급망 확보를 추진 중인 미국 정부와 LG화학의 전략이 맞닿아 있다”고 강조했다. 이어 “미국의 첨단 산업 성장을 위해서는 외국인 직접투자를

2025-03-28 양세헌 기자

신한카드가 외국인 관광객과 국내 거주 외국인을 위한 통합 금융·인증 플랫폼 ‘트립패스(TripPASS)’를 론칭하며, 외국인 고객 대상 서비스를 본격 확대한다. 신한카드는 27일 로드시스템과 협력해 신원 인증부터 결제, 환전, 대중교통 이용까지 다양한 기능을 한데 담은 ‘트립패스’를 선보인다고 밝혔다. 트립패스는 외국인이 한국 체류 중 실물 여권 없이도 모바일 기반으로 신분을 인증할 수 있는 점이 가장 큰 특징이다. 사용자는 앱을 통해 비대면 방식으로 모바일 여권을 생성하고, 이를 활용해 면세점 이용, 세금 환급(Tax Refund) 등 여행 중 필요한 인증 절차를 간편하게 처리할 수 있다. 또한 모바일 기반 바코드 결제, 온라인 결제, 외화 송금 등도 지원해 실질적인 여행 편의성을 높였다. 신한카드는 트립패스 앱과 연동되는 기명식 선불카드 2종도 함께 출시해 결제 범위를 전국 모든 가맹점으로 넓힐 계획이다. 트립패스 선불카드는 오는 4월 1일부터 인터파크 트리플 앱 및 트립패스 앱을 통해 사전 구매할 수 있으며, 인천국제공항 내 CU 편의점이나 국립중앙박물관 오프라인 상품관에서 수령 또는 구매가 가능하다. 이 선불카드는 별도의 키오스크 방문 없이도 앱이나

2025-03-27 양세헌 기자

양천구가 도심 공원에 로봇 기술을 접목한 ‘스마트 로봇존’을 본격 조성하며 생활 밀착형 스마트도시 구현에 속도를 내고 있다. 구는 양천·파리·오목공원 등 3개소에 AI 기반 재활용품 수거·순찰 로봇을 운영 중이며, 여기에 더해 오는 7월부터는 ‘배달 로봇’ 서비스를 도입한다고 27일 밝혔다. ‘스마트 로봇존’은 로봇과 인공지능(AI), 자율주행 등 첨단 ICT 기술을 활용해 도시 환경을 개선하고 구민의 생활 편의를 증진하기 위해 조성된 특화 구역이다. 양천구는 지난해부터 ‘테스트베드 서울 실증사업’을 통해 재활용품 수거·순찰 로봇을 시범 운영해왔으며, 올해는 서울경제진흥원이 주관하는 ‘로봇 기술사업화 지원사업’에 선정되며 배달 로봇 서비스를 추가 도입하게 됐다. 새롭게 도입되는 배달 로봇 서비스는 양천·오목·파리공원 인근 상권과 연계해 운영된다. 구체적인 운영 방식은 고객이 앱을 통해 음식이나 음료를 주문하면 가맹점에서 조리 후 로봇을 호출하고, 로봇이 직접 음식을 픽업해 고객에게 배달하는 구조다. 무인 자율주행 로봇을 활용해 안전하면서도 효율적인 도심형 배달 서비스 모델을 실현할 수 있을 것으로 기대된다. 배달 로봇 도입에 앞서 구는 구민의 관심과 참여를

2025-03-27 김영주 기자

안랩이 동남아시아 보안 시장을 겨냥한 현지 행보를 이어가고 있다. 안랩(대표 강석균)은 지난 3월 26일, 베트남 하노이 롯데호텔에서 ‘안랩 사이버 시큐리티 세미나 2025(AhnLab Cybersecurity Seminar 2025)’를 성공적으로 개최했다고 밝혔다. 이번 행사는 안랩과 베트남 현지 파트너사인 에어키 비나(AirQuay Vina)가 공동으로 주최했으며, 베트남 기업 및 보안 담당자 80여 명이 참석해 높은 관심을 보였다. 안랩은 이번 세미나를 통해 자사의 보안 솔루션 포트폴리오를 소개하고, 베트남 고객들이 직면한 다양한 사이버 보안 이슈와 그에 대한 대응 전략을 공유했다. 행사는 총 4개의 주요 세션으로 구성됐다. 첫 번째 세션에서는 안랩의 엔드포인트, 네트워크, 클라우드, 보안 운영, CPS(사이버 물리 시스템) 등을 통합해 제공하는 보안 플랫폼 ‘AhnLab PLUS’를 소개하며, 30여 년간 축적된 사이버 보안 위협 대응 노하우를 기반으로 한 통합 보안 전략을 선보였다. 두 번째 세션에서는 점점 정교해지고 있는 랜섬웨어 공격에 대응하기 위한 전략을 다뤘다. 안랩은 ‘안랩 EPP’, ‘안랩 EDR’, ‘안랩 MDS’ 등 자사 엔드포인트

2025-03-27 양세헌 기자

삼성물산 건설부문의 스마트 홈 플랫폼 ‘홈닉’이 두산건설의 아파트 브랜드 ‘위브’와 ‘위브더제니스’에 본격 도입된다. 삼성물산은 3월 27일, 두산건설과 전략적 파트너십을 체결하고 스마트 주거 서비스 확대에 나선다고 밝혔다. 이번 협약식은 서울 논현동 두산빌딩에서 진행됐으며, 삼성물산 박민용 개발사업본부장, 두산건설 김홍재 건축사업본부장을 비롯해 양사 관계자 20여 명이 참석한 가운데 각사의 전략 상품을 공유하고 협력 방안을 논의했다. 협약에 따라 삼성물산은 ‘남양주 두산위브 더제니스 평내호평역 N49’ 단지를 시작으로, 두산건설의 위브 및 위브더제니스 브랜드 약 2만 세대에 홈닉을 순차 적용할 예정이다. 양사는 이번 협업을 통해 스마트 주거 기술을 고도화하고, 차별화된 고객 경험을 제공해 지속적인 시너지 효과를 창출한다는 계획이다. 홈닉은 스마트홈 기능에 다양한 생활 서비스를 통합한 올인원 플랫폼으로, 단순한 홈 IoT를 넘어 공구 대여, 아파트 유지관리, 커뮤니티 활용 등 입주민의 일상 전반을 아우르는 주거 편의 기능을 제공한다. 홈닉 전용 애플리케이션은 2023년 8월 정식 출시돼 삼성물산의 대표 아파트 브랜드 ‘래미안 원베일리’를 시작으로 반포 아크로

2025-03-27 양세헌 기자

직장인 10명 중 6명은 현재 자신의 일에 대해 불안감을 느끼고 있으며, 상당수는 직무 전환 의사는 있지만 실현 가능성에 대해 회의적인 것으로 나타났다. 특히 건설직, 보건·의료직, 연구·개발직 종사자들이 상대적으로 높은 불안도를 보였다. 국민 대표 일자리 플랫폼 벼룩시장이 직장인 1224명을 대상으로 ‘직무 불안정성’에 대한 설문조사를 실시한 결과, 응답자의 59.0%가 현재 하고 있는 직무에 대해 불안감을 느끼고 있다고 답했다. ‘보통’이라는 응답은 31.7%, ‘불안감을 느끼지 않는다’는 응답은 9.3%에 그쳤다. 직무별로는 건설직이 78.6%로 가장 높은 불안감을 보였고, 보건·의료직(69.2%), 연구·개발직(67.1%)도 그 뒤를 이었다. 반면 금융직(26.1%), 교육직(48.7%), 사회복지직(50.0%), 생산직(51.6%)은 비교적 낮은 수준을 보였다. 직무 불안의 주요 원인으로는 ‘낮은 급여’가 22.3%로 가장 높게 나타났다. 이어 ‘나이에 영향을 받는 직업’이라는 이유가 16.4%, ‘비전이 불확실한 직업’(13.5%), ‘워라밸이 좋지 않은 직업’(12.6%)이라는 응답도 많았다. 이외에도 AI 등 기술·기계로 대체 가능성이 있는 직

2025-03-27 양세헌 기자

동국제강그룹의 지주사 동국홀딩스가 26일 서울 중구 수하동 본사 페럼타워 페럼홀에서 제71기 정기 주주총회를 열고 주요 안건을 원안대로 승인했다. 이날 동국홀딩스는 주주들에게 감사보고, 영업보고, 내부회계관리제도 운영실태 보고를 진행한 뒤 재무제표 승인, 이사 및 감사 보수한도 승인, 임원 퇴직금 규정 개정, 이사 선임 등 총회 안건을 상정해 모두 가결 처리했다. 장세욱 대표이사는 영업보고를 통해 “동국제강그룹은 지난 70년 동안 축적한 경험과 위기를 기회로 전환한 저력, 그리고 노사 간의 화합이 경쟁력의 핵심”이라며 “글로벌 시장 침체 속에서도 최고 경쟁력의 글로벌 컴퍼니로 도약하기 위한 전진을 멈추지 않겠다”고 강조했다. 이어 “2024년은 동국제강 창립 70주년이자 지주회사 체제의 본격적인 원년”이라며 “사내하도급의 직영화, 동국인베스트먼트 설립, 아주스틸 인수 등 굵직한 변화들을 통해 미래 성장 기반을 다졌고, 앞으로도 사업회사의 경쟁력을 강화하고 그룹 시너지 창출에 힘쓰겠다”고 밝혔다. 이날 주총에서는 주당 400원의 현금배당이 확정됐으며, 지난해 8월에 지급된 중간배당 100원을 포함하면 1주당 총 500원이 배당된다. 또한 배당 예측의 편의성을

2025-03-26 양세헌 기자